Come si costruisce una formazione efficace in un comparto storicamente percepito come maschile? E quali ricadute può avere una maggiore consapevolezza anche sul piano economico?

In questo nuovo episodio di Bench-Mark, Caterina Ansaldi, coach professionista e membro di AIDA – Associazione Italiana Donne per l’Automotive, racconta perché formare sulla parità di genere significa lavorare sulle persone, sulle organizzazioni e sui modelli culturali che attraversano il settore.

Nata a Torino nel 2024, AIDA promuove un automotive più equo, inclusivo e sostenibile, attraverso mentoring, formazione, orientamento e collaborazione con le aziende.

Intervista a cura di Francesco Antonioli.

Riprese e montaggio di Riccardo Quaglio.

Riguarda qui gli altri episodi di Bench-Mark.