Creiamo e curiamo nuovi spazi di vita e di relazione.

Altrimodi è un’impresa sociale costituita nel 2017 da un progetto dei fondatori Sara Negarville e Carlo Giani, opera su scala metropolitana e regionale, ed è stata Start-up Innovativa a Vocazione Sociale dal 2018 al 2022. Promuove e attua progetti di interesse collettivo che uniscono finalità sociali, auto-sostenibilità economica e (ri)utilizzo di beni come risorse di comunità. La sua missione si è sviluppata, dal 2017 quando fu costituita, a partire dal progetto inter-istituzionale M.O.I. – Migranti un’opportunità di inclusione – dedicato all’inclusione sociale delle persone fuoriuscite dall’ex villaggio olimpico. Un progetto sostenuto tra gli altri dal Comune di Torino e da Fondazione Compagnia di San Paolo oltre all’Arcidiocesi, a fianco della quale Altrimodi realizza progetti di accoglienza e di emancipazione sociale. Altrimodi contribuisce inoltre sin dagli esordi alla infrastrutturazione del Piano di Inclusione Sociale del Comune di Torino, avviato nell’anno 2018.

Le nostre attività principali
L’impresa sociale realizza progetti di housing, percorsi educativi in favore delle fasce deboli della popolazione e con particolare attenzione ai giovani, azioni di innovazione e sviluppo di imprenditoria sociale. Promuoviamo percorsi di emancipazione da condizioni di emarginazione sociale, educativa e lavorativa nell’area urbana di Torino.

Lavoriamo lungo tre assi:

• Casa: soluzioni abitative transitorie per persone e famiglie in emergenza abitativa, percorsi personalizzati per favorire l’autonomia, anche realizzazione azioni di riqualificazione di immobili dismessi a fini sociali. Offriamo spazi socio-abitativi dedicati ai giovani adulti.
• Empowerment educativo: progetti educativi integrati per bambini e famiglie in condizioni di fragilità, supporto alla genitorialità e al benessere relazionale, laboratori nelle scuole e attività in sinergia con realtà del territorio.
• Formazione e lavoro: orientamento per l’inserimento o il reinserimento lavorativo, laboratori di orientamento al lavoro con il CPIA 2 di Torino, formazione nel settore agroalimentare, partnership con aziende e agenzie del lavoro.

Il nostro approccio
Costruiamo sistemi di welfare di comunità fondati su partecipazione, reciprocità e civismo. Le nostre parole chiave sono benessere, sostenibilità, inclusione, rigenerazione urbana e innovazione: Altrimodi è un laboratorio sempre attivo negli ambiti del contrasto alle fragilità e all’emarginazione. I nostri interventi intendono creare e supportare processi di crescita delle persone, pari opportunità e mobilità sociale, coinvolgimento a fini solidaristici anche realtà del mondo for profit e adottando un approccio multidimensionale e pluriprofessionale.

Lavoriamo in rete
Per progettare e sperimentare i nostri interventi collaboriamo con enti pubblici e privati, imprese, fondazioni, soggetti del Terzo settore e siamo tra gli enti fondatori della Rete Asilo e Rifugio Torino. Tra i nostri principali interlocutori individuiamo a Città di Torino con cui condividiamo percorsi di co-programmazione e co-progettazione nell’ambito dell’amministrazione condivisa.

Alcuni nostri progetti più recenti
Insieme alle attività principali che svolgiamo abbiamo sviluppato – lungo le direttrici indicate – alcuni progetti per noi significativi di un percorso evolutivo, e che presentiamo nelle schede di progettuali collegate.

• AltreCase, progetto sperimentale di coabitazione solidale giovanile. Le AltreCase sono contesti di vita attenti ai valori della solidarietà, della reciprocità, del civismo e dello scambio interculturale dedicati  ragazzi e ragazze.
• Atelier Integrato, programma che promuove una cultura alimentare sostenibile e integra azioni di open innovation, produzione e inclusione lavorativa, formazione e sensibilizzazione, adottando un approccio di innovazione, attraverso strumenti di edutainment e intelligenza artificiale;
• Portineria di comunità, modello di intervento che prevede una cargo bike multiservizio che attraversa i quartieri di Aurora e di Barriera di Milano portando ascolto, orientamento, azioni di cura, attività culturali e sportive direttamente nei luoghi di vita delle nuove generazioni e delle giovani famiglie.

Il nostro team
Le persone che lavorano in Altrimodi sono una risorsa strategica: al 31 dicembre 2025 il team conta 15 lavoratori dipendenti, di cui 12 donne. Investiamo nella formazione permanente e in percorsi di supervisione, nella trasparenza e nel coinvolgimento del personale rispetto all’andamento delle attività e alle strategie. Le équipe di lavoro hanno ampia autonomia nella definizione concreta degli interventi sociali e nei rapporti con i referenti istituzionali e con la rete territoriale.

Alcuni numeri del 2025.

I progetti di inclusione sociale e di accoglienza hanno coinvolto oltre 230 persone, di cui 147 ospitate negli alloggi per l’emergenza abitativa e l’autonomia; 650 bambini hanno partecipato ai laboratori nelle scuole; 80 studenti sono stati accompagnati nei laboratori di orientamento al lavoro al CPIA 2.